4月13日，钒钛高新区党工委组织召开杭州、嘉兴、湖洲学习考察交流分享会。

     会上，钒钛高新区党工委副书记、管委会主任张林作分享交流，他说，此次考察学习，按照建勤书记“多看多听多问多悟多做”要求，对标先进找差距，结合实际反思，看到了杭嘉湖地区创新改革的先进思想和发展成效，既振奋又忧虑，既坚定了推进高质量发展的信心，又增加了等不起，慢不得的危机感。
    与杭嘉湖相比，钒钛高新区在产业层次、经济质量、创新创业、绿色发展等方面差距巨大。面对发达地区高位快进，各地竞相抢抓发展的激烈竞争局面，我们如果依旧踱方步、慢节奏，有可能被清除国家级高新区行列。“他山之石，可以攻玉”，学习考察成果重在指导实践，杭嘉湖的经验在于：思想解放、科技创新、改革开放、高质量发展。
    下一步，要坚定“建实一个高新特色鲜明的国家级钒钛高新区”的目标，在四个方面下足功夫。
    一是坚持解放思想，持续深入推进“两转一提”。要对标成都、苏州、荆门等先进高新区，学习借鉴其抓项目、推产业、善管理、促创新的先进经验措施，适时选派干部跟班学习，不断提升干部队伍抓项目、推发展的绩效。
    二是坚持聚力主业，狠抓项目促产业升级。国家级高新区主业是：发展高科技，推进产业化。钒钛高新区是我市建设“中国钒钛之都”的主战场，发展的核心区。我们当务之急是要解决“名不符实”的问题，就是要狠抓项目，树立以项目为中心思维，要一切为了项目干，一切围绕项目转，抓项目就是抓发展，抓创新推动高质量发展，高新区要把精干力量调整到抓项目的主阵地，要为项目落地建设服好务；要着力抓盘量升级，强化政策引导，有效整合资源要素，重点支持存量生产企业加大科技研发、技术改造、产品提质。要着力引进钒钛新材料、高端机械制造、智能管理、现代物流等方面新项目，培育新动能、新增量；要着力加强与攀钢等大企业合作，积极支持4万吨/年的氯化钛、6万吨/年氯化钛等产业重大项目开工建设，培育钛产业领军企业。
    三是坚持改革创新，不断激发发展活力。要用好高新区先行先试政策，制定聘用辅助人员机关工作岗位绩效改革方案，启动用人机制改革工作，着力解决“想干事、能干事、干成事”人员缺乏，培养选拔一批保障运作高效的行政管理骨干人才，切实解决编制人员不足的问题；要加强向市级以上科技部门汇报，争取对国家高新区发展工作指导和支持；要进一步借鉴先进高新区创新创业成功经验，完善政策，做好科技机构、高校、企业、资本等方面的“牵线搭桥”；要加强与成都、苏州、荆门高新区战略合作，借助其区位、产业、科研、人才等优势，谋求合作互动，产业链协作；要整合有限资金，重点支持科技孵化、产学研用体系建设，持续推进科技创新应用转化，推动钒钛产业链向中高端发展。
   四是坚持绿色发展，切实担当生态环境保护重任。要抓好中央、省环保突出问题持续整改，坚决防止“回潮反弹”，强力推进污染防治“三大战役”，落实河长制，加强协作联动，强化技术管控，依法严处违法行为；要大力培育化工、冶金等循环经济产业链，引入行业领军型企业，加大节能降耗利用废工作，启动国家循环经济示范区创建工作，不断改善高新区环境；要推进乡村振兴战略，积极引入实力企业，推进青龙山生物科技、生态康养项目，精心编制实施山水田林湖草治理项目，促进城乡协调发展；要认真研究解决钒钛高新区产城一体发展的有效路径、措施，增强科技创新、产业集聚、人才荟萃的功能。