4月27日，2021年第一期全省“百千万养老人才队伍建设工程”养老护理员培训正式开班。来自眉山市养老一线的69名年轻骨干护理人员参加培训，系统性提升老年人生活照料、排泄照料、认知症基础筛查、老年沟通、职业防护等职业技能和照护能力。

　　截至2019年底，我省65岁及以上人口有1207万，占常住人口比例达14.42%，超过14%的“深度老龄化”线，已经进入深度老龄化社会。面对庞大的服务群体，养老服务人才队伍建设工作亟待加强。

　　“十 三五”以来，民政厅大力实施“百千万养老人才队伍建设工程”。一是建立健全养老培训制度和体系，制定培训大纲，编制培训教材，从制度和体系方面规范培训内 容；二是创新优化培训方式，优化师资队伍，强化培训管理，提升培训质量；三是科学设置培训课程，以服务对象和培训对象需求为导向，从课程设置和培训目标方 面达到培训效果。该工程自2018年启动，已举办培训班61期，培训人数达6000余人次。

　　今年，省养老服务中心将持续推进该工程，计划培养养老师资50名、养老机构院长200名、养老管理人员200名、养老专业技术人员专项培训1200名、养老护理人员1700名。（记者 李丹）